【速看料】金徽股份2022年毛利率近7成，實現綠色礦山高質量發展

金徽礦業股份有限公司（證券簡稱：金徽股份（603132），證券代碼：603132）是 “全國首批綠色工廠”、“專精特新‘小巨人’企業”、“國家級綠色礦山”，2022年2月22日在上海證券交易所上市，在IPO募集資金支持下，公司財務指標全面優化，以更穩健的姿態落實2022年各項經營目標。根據公司2023年3月27日晚間發布的年度報告，公司2022年全年實現營業收入123,947.35萬元，實現歸屬母公司所有者的凈利潤46,994.38萬元，同比增長1.50%，生產經營成果保持穩定，銷售凈利率同比提升0.95個百分點，達到37.91%，呈現高質量發展態勢。

克服行業下行影響保持利潤增長，毛利率水平領先，分紅比例超110%

(相關資料圖)

2022年，全球鋅精礦、鉛精礦產量都出現下滑，特別是在下游行業消費及出口不振影響下，中國精鋅消費同比下滑7.3%至675萬噸，為過去二十年以來最大的一次下行調整。受行業大環境影響，公司2022年鋅精礦產量5.41萬金屬噸，比2021年的5.51萬金屬噸略有下滑；公司2022年鉛精礦（含銀）產品由于疊加品位波動因素，產量為1.75萬金屬噸，比2021年減少16.16%。

由于2022年全球經濟開始復蘇，大宗商品價格普漲，在鉛鋅礦產量減少的情況下，受益于鉛鋅價格回升，特別是占公司營收約3/4的鋅的均價較上年上漲12.37%（據上海有色網數據），公司抓住市場機遇實現整體營收與2021年基本持平，在原材料上漲的不利影響下保持凈利潤繼續正增長。公司2022年整體毛利率為67.81%，其中鋅精礦、鉛精礦（含銀）的毛利率分別為67.15%、69.70%，同比略有下降，但仍居行業領先水平。

因此可見，公司2022年經營情況穩步向好，發展質量持續提高，向股東交上一份較好的業績答卷。并且，為響應證監會鼓勵上市公司現金分紅政策，完善投資者權益保護機制，上市當年公司即進行了兩次權益分配，合計派發現金紅利52,420.8萬元（含稅）（占2022年度實現的可分配利潤的111.55%），有力保證了廣大投資者的利益。

借助上市平臺，負債率降至37%，資源量、產量、品種有望持續豐富

公司2022年在上交所成功上市，募集資金凈額95,618.83萬元，募集資金到位后，公司的總資產和凈資產規模大幅增長，資產負債率和財務風險降低，公司的財務結構得到了明顯改善。截至2022年末，公司資產負債率從2021年末51.81%降低至37.31%，有息負債較2021年末18.97億元減少至12.99億元，利息支出較2021年12,029.29萬元減少至7,502.68萬元，資本實力得到有力增強，為公司的后續發展和盈利能力提升奠定良好基礎。

利用公司在綠色礦山建設方面的領先優勢和上市平臺的資本優勢，公司還制定了資本戰略，對周邊的礦產資源、中小型礦業企業進行重組整合。公司于2022年12月以人民幣1.55億元現金收購謝家溝礦業85%的股權。截至2022年末，謝家溝礦業保有資源儲量礦石量236.54萬噸，金屬量分別達到鋅金屬量8.29萬噸、鉛金屬量3.75萬噸、銀金屬量38.96噸，生產規模18萬噸/年，可持續開采時間超過10年，公司資源儲量和開采能力均顯著提升。同時，該收購也為公司后續開拓縣內優勢鉛鋅資源奠定了基礎，保障公司長期穩定發展。

同時，作為公司當前核心礦區的郭家溝礦區資源稟賦優勢持續凸顯，該礦區截至2022年末保有資源儲量礦石量5,833.63萬噸；鋅金屬量180.83萬噸、鉛金屬量52.95萬噸、銀金屬量951.34噸，并已合計形成150萬噸/年的礦石采選能力，可持續開采時間超過25年。公司IPO募投項目之一的“徽縣郭家溝鉛鋅礦綠色礦山提升改造項目”項目全部實施完成后，將年均新增鋅精礦產量 3706.94 噸、鉛精礦（含銀） 產量 873.65 噸；年均新增鋅金屬量 2075.89 噸、鉛金屬量 524.19噸和銀金屬量 639.9 千克，有望助推公司未來產量持續提升。

公司另一IPO募投項目“徽縣郭家溝鉛鋅礦礦區生產勘探項目”加強對現有礦山的生產勘探工作，有望在“十四五”期間取得新進展。公司表示，后期將在做好現有資源勘探的基礎上，繼續加快對周邊礦山的整合力度，進一步夯實資源儲量，有效延長礦山的服務年限。

目前公司擁有三宗采礦權，分別為郭家溝采礦權、郭家溝南采礦權及謝家溝采礦權；三宗探礦權分別為江口探礦權、郭家溝探礦權及火麥地探礦權；擁有李家溝選廠，至2022年末礦石開采產能168萬噸。

特別是火麥地探礦權的探礦權勘查工作目前正積極推進，有望為公司提供新的后備資源品種（銅礦）。公司在2022年年報中還指出，將充分利用資本市場平臺，增加并購項目公司將積極關注行業內其他礦種資源的并購機遇，擴大公司的資源鏈，尋找優質項目實施并購，增加公司資源儲備，提升抗風險能力，使得公司可持續發展。

建設綠色智慧礦山，資金投入和人才激勵提供發展支撐

2022年公司使用IPO募集資金深入實施“徽縣郭家溝鉛鋅礦綠色礦山提升改造項目”，持續推進礦山智能化建設，以“理念引領，科技創新、綠色高效、智能驅動”的發展理念，以打造全國一流綠色礦山、智能化礦山為目標，建成機械化、數字化、智能化科學配套的現代化礦山。

例如在選礦方面，公司選礦技術團隊根據浮選電化學理論自主研發了先進的全流程電位調控技術及與之相匹配的高效浮選藥劑制度，使鋅、鉛、銀等有價金屬最大限度地回收利用，鋅、鉛、銀綜合回收率處于國內先進水平。2022年全年鋅、鉛、銀選礦回收率分別為95.56%、89.97%、85.21%，與自然資源部《有色金屬行業綠色礦山建設規范》的回收率要求相比，公司的鉛、鋅、銀選礦回收率分別高于綠色礦山標準5.47%、12.56%和25.21%，處于行業領先水平。

公司2022年研發費用合計4280.61萬元，占營業收入的3.45%，占比預計繼續保持行業領先。2022年公司完成高新技術企業復審申報，再次獲得認定。開展自立研發項目15項，包括“逐孔爆破技術在郭家溝鉛鋅礦巷采中的研究與應用”、“磨礦分級效率及產品質量影響因素研究與應用”、“郭家溝鉛鋅礦尾砂充填工藝優化技術研究與應用”、“鉛鋅礦山資源高效清潔生產關鍵技術集成與應用”等。全年取得實用新型專利授權1項，積極申報省級重大專項研究課題1項。公司企業技術中心獲得甘肅省工業和信息化廳省級企業技術中心評審認定。

根據公司年報中披露的規劃，將繼續加大專業技術人才梯隊建設，尤其是探礦、采礦、選礦、安全環保、采購供應部門，要加大對優質技術人才的引進力度和系統培訓，抓好人才梯隊建設，培養更多能夠獨當一面的技術管理人才，為企業壯大發展提供堅強的技術支撐和人力資源保障。公司還在2022年12月推出第一期員工持股計劃，在二級市場集中競價的方式購買公司股票不超過2.2億元，公司實際控制人李明先生為參與的員工提供兜底保證。截止2023年2月15日公司第一期員工持股計劃已購買完畢，將強化對核心員工的長期激勵效果，實現公司與員工共創共享。